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La gestion du changement


Qu'est ce que la gestion du changement?

La gestion du changement est un moyen de s'assurer que les individus reçoivent le soutien et le développement dont ils ont besoin pour passer au travers au travers d'une transformation et d'être en mesure de remplir leurs rôles et responsabilités dans le futur.

Chaque projet - qu'il soit petit ou grand - devrait avoir un approche de gestion des changements. Pourquoi? Parce que la résistance au changement est une barrière significative à l'atteinte des bénéfices excomptés!



Comment DexterIT peut vous aider?

Nos services en gestion du changement peuvent être impliqués dans vos projets à différents moments.
Lors:
  • Du développement d'une stratégie de gestion du changement
  • Du développement d'un plan de gestion du changement ou
  • De l'éxécution des activités de gestion du changement.
  •  
Nos interventions vont généralement bien au-delà de la communication et de la formation! Elles incluent une analyse des parties prenantes, une analyse des impacts, l'établissement d'un réseau du changement, la mise en place des mécanismes pour mesurer la mobilisation et l'engagement du personnel, et, finalement, la gestion des talents.



Dans quelles situations est-il important de faire appel à des spécialistes de la gestion du changement?

Chez DexterIT, nous avons bâti des processsus, des outils ainsi que des techniques afin de gérer les activités de gestion du changement. Nos spécialistes comptent plusieurs années d'expérience et ont été impliqués dans des projets variés comme des:
  • Implantations et mises à niveau de nouveaux systèmes informatiques (progiciels intégrés comme SAP et Oracle, plateforme SharePoint, nouvelles versions de Windows, etc.)
  • Changements et améliorationx processus d'affaires
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Si votre entreprise s'apprête à vivre un changement important qu'il soit au niveau des processus, des ouitls utlisés, des compétences nécessaires pour effectuer le travail ou au niveau culturel, DexterIT peut vous aider à établir et exécuter les bons mécanismes de gestion du changement afin d'assurer l'adoption de la nouvelle solution et l'engagement de vos employés. En somme, on veut participer au succès de votre projet!